人力資源管理(lǐ)對公(gōng)司的重要意義：1.為(wèi)戰略目标的實現提供人力資源保障;2.通過提升人力資源管理(lǐ)水平推動業務(wù)發展;3.為(wèi)實現員工(gōng)職業價值的實現搭建平台。人力資源管理(lǐ)對公(gōng)司的作(zuò)用(yòng)：人力資源管理(lǐ)對公(gōng)司的作(zuò)用(yòng);建立良好的企業文(wén)化;構建有(yǒu)效的組織結構;提升企業的整體(tǐ)績效。